Mon accompagnement en tant que dirigeant
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Tu es le créateur de ta propre réussite ! L’accompagnement est un tremplin.
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Tu en retires un PLAN D’ACTION INDIVIDUEL ET PERSONNALISÉ
Notre accompagnement s’articule autour de 2 axes essentiels :
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Nous vous aidons à définir votre ‘boussole’ – votre vision stratégique, le positionnement de votre entreprise sur le marché.
C’est votre cap
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Nous travaillons sur votre rôle de ‘navigateur’ – votre leadership, votre communication, votre capacité à guider vos équipes vers ce cap.
C’est votre manière de mener le navire.
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Accompagnement stratégique du dirigeant
- Réflexion stratégique : définir une vision à long terme, élaborer un plan d’action, s’adapter aux changements.
- Positionnement : organiser son travail, gérer les priorités, atteindre ses objectifs, gérer ces projets
- Culture d’entreprise : identifier les valeurs du dirigeant, définir une culture d’entreprise
✌️Mon espace de réflexion
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Accompagnement sur la posture du dirigeant
- Leadership : développer son style managérial, prendre des décisions, choisir la posture face à l’équipe, fondement de l’identité de l’entreprise
- Communication personnelle : renforcer la confiance en soi, améliorer la communication, gérer la relation à l’image
- Equilibre : identifier ses priorités, gérer son temps, gérer le stress
✌️Ma position face à l’entreprise
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Ton accompagnement est un investissement pour l’avenir de ton entreprise. Il te permet de te développer personnellement et professionnellement et d’amener ton entreprise vers de nouveaux sommets.
L’accompagnement du dirigeant est de bénéficier d’un accompagnement personnel pour soi !
Un soutien personnalisé qui te permettra de te fixer des objectifs personnels, de prendre des décisions, de développer de nouvelles compétences et faire face aux défis de leur entreprise en mettant en place un plan d’action personnalisé et individuel.
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